陳衛(wèi)文董事長調(diào)研同安公交項目推進(jìn)情況
10月19日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳衛(wèi)文來到同安公交公司，了解同安公交公司數(shù)字化排班工作的推進(jìn)情況，同時了解聽取了同安公司有關(guān)場站復(fù)用、駕駛員培訓(xùn)等工作的意見建議，并要求同安公司要妥善做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的運力保障與駕駛員返崗后的健康管理同步統(tǒng)籌工作。
陳衛(wèi)文表示，在我市本輪疫情防控嚴(yán)峻期間，同安公交公司配合區(qū)政府積極開展了各類轉(zhuǎn)運保障工作，要以此次配合為典型案例，建立“以區(qū)為單位、提高重點人員轉(zhuǎn)運能力”的“平急結(jié)合”常態(tài)化機制。
陳衛(wèi)文強調(diào)，為更好的推動公共交通服務(wù)于我市“島內(nèi)大提升、島外大發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略，日前，市委常委會已研究通過了“深化常規(guī)公交運營管理改革方案”，會議明確建立常規(guī)公交運營補貼市、區(qū)財政分擔(dān)機制，建立市、區(qū)事權(quán)財權(quán)相協(xié)調(diào)的補貼機制；同時《廈門市公交運營服務(wù)質(zhì)量考評辦法》、《廈門市常規(guī)公交運營服務(wù)成本規(guī)制辦法（試行）》業(yè)已陸續(xù)出臺，同安公司要結(jié)合文件精神和工作要求，通過這些契機進(jìn)行管理改革，對應(yīng)對文明創(chuàng)建、班次執(zhí)行、安全管控等標(biāo)準(zhǔn)和行為要進(jìn)行充分的解讀和轉(zhuǎn)化，對領(lǐng)導(dǎo)班子及下層各級的任務(wù)、責(zé)任掛鉤要切合實際、穿透到一線行為，不能形成“兩張皮”，要對表現(xiàn)突出的人員大膽進(jìn)行任用和激勵。